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Effiziente Mitarbeitergewinnung für Speditionsunternehmen

Wir helfen Ihnen, qualifizierte Fachkräfte über soziale Medien zu erreichen und zu gewinnen, um Ihren Personalbedarf effizient und zielgerichtet zu decken.

Was ist Social Recruiting?

Eine innovative Methode im Personalwesen, die soziale Medien und Netzwerke nutzt,
um neue Talente zu identifizieren, anzusprechen und zu gewinnen.

Pretty Young Office Woman Explaining a Graph on a Poster Paper to her Colleagues.

Definition

Social Recruiting bezeichnet den Einsatz von sozialen Medien und Netzwerken wie LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern.

Vorteile

Social Recruiting bietet den Vorteil, gezielt und kosteneffizient nach Fachkräften zu suchen. Es ermöglicht die Ansprache von passiven Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, und fördert eine direkte und persönliche Kommunikation. Darüber hinaus hilft es, die Reichweite und Sichtbarkeit der Stellenanzeigen erheblich zu erhöhen.

Strategien

Erfolgreiches Social Recruiting erfordert eine gut durchdachte Strategie, die das Erstellen und Teilen von ansprechenden Inhalten, das aktive Networking und den Einsatz von Analyse-Tools umfasst.

Einige unserer zufriedenen Kunden

Dienstleistungen

Entdecken Sie unsere Serviceangebote

Zielgruppenanalyse und -ansprache

Durchführung umfassender Zielgruppenanalysen, um die spezifischen Bedürfnisse und Präferenzen von Fachkräften in der Speditionsbranche zu identifizieren. Anschließend werden maßgeschneiderte Strategien entwickelt, um diese Zielgruppen über geeignete soziale Medien und Plattformen effektiv anzusprechen.

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Content Creation und Community Management

Erstellung ansprechender und relevanter Inhalte, die speziell auf die Interessen und Anliegen von Logistik- und Speditionsprofis zugeschnitten sind. Dazu gehören Blogposts, Videos, Mitarbeiterinterviews und Success Stories. Darüber hinaus bietet sie aktives Community Management, um die Interaktion und Bindung der Zielgruppe zu fördern.

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Analyse und Optimierung von Rekrutierungs-kampagnen

Monitoring der Performance von Stellenanzeigen und Posts, die Nutzung von Analytics-Tools zur Auswertung von Reichweite und Engagement sowie die Anpassung der Strategien, um die Effizienz und Effektivität der Rekrutierungsbemühungen zu maximieren.

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Kundenmeinungen

Lesen Sie, was unsere Kunden sagen

“Ich bin sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit ist top, auch menschlich auf Augenhöhe. Wir haben einen LKW-Fahrer eingestellt und die nächste vielversprechende Einstellung ist bereits im Gange.”
logo_f-logistik
Waldemar Peeks, Leiter Fuhrpark & Disposition
“Ich bin äußerst zufrieden. Die Kooperation ist ausgezeichnet, und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Wir haben bereits einen LKW-Fahrer eingestellt und sind dabei, die nächste vielversprechende Anstellung abzuschließen. Ich habe diesen Service bereits mehrfach an andere Speditionen weiterempfohlen.”
Logo_Probst
Simon Probst,
Geschäftsführer
“Ich bin super zufrieden mit dieser Social Recruiting Firma! Die Zusammenarbeit war entspannt und effektiv. Ich kann die Firma echt nur weiterempfehlen!”
Spedition Dold
Daniel Dold, Geschäftsführer

Über uns

Lernen Sie uns kennen

Creative business team putting hands together at the office

Das Unternehmen: Recruiting Jäger

Unser Unternehmen spezialisiert sich auf Social Recruiting Dienstleistungen für Speditionsunternehmen. Wir helfen Ihnen, qualifizierte Fachkräfte über soziale Medien zu erreichen und zu gewinnen, um Ihren Personalbedarf effizient und zielgerichtet zu decken. Mit innovativen Strategien und gezielter Ansprache finden wir die besten Talente für Ihre Logistik- und Transportanforderungen.

Unser Team

Christian Jäger

Christian Jäger

Gründer - Verantwortlich für Kundengewinnung und den reibungslosen Betrieb des Geschäfts, um höchste Zufriedenheit und Wachstum zu gewährleisten

Projektleiter

Sascha
Reese

Projektleiter - Experte für Social Recruiting Kampagnen, fokussiert auf zielgerichtete Inhalte, Engagement-Strategien und erfolgreiche Talentgewinnung über soziale Medien

Jennifer Deigendesch

Jennifer Deigendesch

Software-Entwicklerin - Verantwortlich für die kreative Konzeption und technische Umsetzung unserer Webseiten, um ein ansprechendes und benutzerfreundliches Online-Erlebnis zu gewährleisten

Fotograf

Kristof Topolewski

Professioneller Fotograf und Videograf - Spezialisiert auf kreative Bildkomposition und hochwertige Nachbearbeitung, um Ihre Visionen visuell zum Leben zu erwecken

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